Petit à petit la tribu grandit et nous souhaitons expliciter son fonctionnement. Notre vision à moyen long terme est d’être structuré en cercles sociocratique comme expliqué ici

Etant encore un petit groupe, voici pour démarrer le mode de fonctionnement des membres de l’Agile Tribu.

Les membres sont ceux qui :

• travaillent financièrement avec nous,
• participent régulièrement avec nous et se projette dans la Tribu :
  • meetup
  • slack
  • …
• partagent nos valeurs et notre état d’esprit
• ont une communication simple, fluide et positive.

Nous proposons aux membres de la Tribu :

• de faire parti d’un collectif qui vous ressemble
• d’expérimenter ensemble vos envies
• de profiter de l’image d’Agile Tribu
• de partager des réseaux, de l’expertise du groupe et de ses lead business
• d’utiliser librement les outils de la tribu :
  • salle
  • blog
  • CMS de formation (formation.agiletribu.com)
  • Slack
  • site de formation en ligne …

Est attendu en contrepartie aux membres de la tribu :

• de participer à la vie de la tribu,
• de promouvoir la tribu,
• de passer du temps ensemble via nos Meetup d’organisation,
• de participer à une contribution financière annuelle.

Les critères de sorties sont :

• le membre veut sortir
• les actions du membre ne reflètent plus la tribu